4th TNTT editorial - Ras, persaingan, kualiti keindividuan

Hari itu tidak ubah seperti hari-hari yang lain kecuali di luar tingkap, siswa dan siswi yang selama ini cuba kami 'tenggelamkan' di dalam suasana keilmuan terlihat tidak ubah seperti segerombolan ahli kesatuan sekerja yang sedang memprotes sesuatu yang mereka sendiri tidak mengerti. Apa pun, sekurang-kurangnya kami yang kuat bersyarah tahu bahawa tidak semua mereka melakukannya secara rela kerana semua ini adalah di bawah arahan, dan siswa/i mana yang tidak mahu ponteng kuliah untuk bersama-sama berkumpul, bersembang serta bergembira dalam suasana meriah sebegitu?

Alasan yang diberi adalah menyelamatkan bangsa, tetapi seperti biasa umum kurang sedar bahawa konsep bangsa atau ras (race) adalah sesuatu yang sudah lapuk dan tidak lagi releven dalam dunia kontemporari yang terlalu hebat persaingannya. Malah, ahli masyarakat umum yang masih lagi tidak dapat menerima konsep 'persaingan' adalah mereka yang akan gagal atau paling tidak, menjadi jaguh di dalam kampung atau daerah sendiri.

Konsep persaingan sudah termaktub di dalam evolusi hidupan di muka bumi. Walaupun seperti biasa ramai yang akan menentang teori evolusi kerana ia mencadangkan bahawa manusia berasal dari monyet - itu hanyalah salah satu dari buah fikiran Darwin tentang evolusi. Banyak lagi sebenarnya yang beliau perkatakan tentang proses evolusi hidupan yang boleh kita terima pakai dan tidak bertentangan dengan ajaran Tuhan. Salah satu prinsip utama evolusi adalah (percaya atau tidak) persaingan.

Spesies hidupan yang lemah dan tidak dapat bersaing, akan menjadi semakin lemah hingga diancam kepupusan. Sama ada kita suka atau tidak, benci atau marah, malah apa saja hujah moral yang kita berikan - spesies yang terlalu lemah, tidak akan berupaya bersaing untuk terus hidup. Maka, sama ada kita sedar atau tidak, sekumpulan manusia yang terlalu lemah dan tidak dapat bersaing juga mungkin akan menghadapi situasi yang sama. Mungkin.

Maka, pada hari perarakan melaungkan kata-kata semangat demi bangsa/ras itu, mereka yang benar-benar percaya dengan ketuanan bangsa/ras mereka, tidak ubah seperti dinosaur yang sedang menanti kepupusan. Realitinya, yang lebih kekal dan paling utama menjadi ukuran kehebatan seorang manusia adalah kualiti individu itu sendiri. Sebagai saintis sosial, kami gelarkan fenomena ini kualiti keindividuan (atau individualist quality).

Tidak kira siapa pun kita, walau berbeza warna kulit, fahaman agama, taraf sosioekonomi - yang utama dan mengatasi segala-galanya adalah individu itu sendiri. Dialah yang mampu menunjukkan kemampuan atau ketidak-mampuan dirinya. Dialah yang boleh membuktikan kepintaran atau kebodohan dirinya. Dialah yang akan menentukan jalan hidupnya kelak, contohnya dalam mengejar kerjaya impian dan memastikan bahawa dunia sedar bahawa dia adalah calon terbaik untuk suatu karier hebat.

Pada ketika itu nanti yang ditanya oleh penemu duga, bukanlah warna kulit, fahaman agama, taraf sosioekonomi - tetapi yang akan menjadi persoalan adalah kelayakan, kemampuan dan pengalaman diri yang ada.

Soalannya mudah, jika dia tidak pernah dapat bersaing di lapangan (dunia) sebenar dan tidak pernah pula diuji kelayakan, kemampuan dan pengalaman yang ada - sejauh manakah kualiti individu itu dapat dilihat?

Dan, adakah dia memiliki kualiti keindividuan sebenar atau mungkinkah dia juga akan pupus dan hilang begitu sahaja dalam dunia global yang semakin hebat persaingannya? Entahlah. Hanya Tuhan yang lebih mengetahui.


To be fair, not all of my undergrads joined in the demonstration because they believe in the 'cause' - letters from high above were sent to campuses asking these young minds to do what they did. Do not believe everything that you see and hear in the extremely biased local media - Ed.

Continue reading? Teruskan membaca?

Dunia Si Kecil Kontemporari's back blurb

‘Dunia Si Kecil Kontemporari’ back cover blurb
submitted to Marshall Cavendish Editions Int'l, just a few moments ago...

Terlalu banyak untuk dikaji dan diselidik tentang kanak-kanak, walaupun akal kita dan kepercayaan umum mengatakan bahawa (kita) orang dewasa tahu segalanya tentang mereka. Budaya dan sistem kepercayaan kuno ditambah dengan kesan negatif sesetengah imejan media massa serta pendapat segelintir individu yang mendakwa diri mereka ‘pakar’ kanak-kanak memerangkap ahli masyarakat dalam suatu kitaran kejam.

‘Dunia Si Kecil Kontemporari’ ingin menghentikan kitaran ini dan mengangkat darjat ilmu pembangunan kanak-kanak ke tahap yang lebih tinggi. Usaha ini perlu agar kita boleh mengakses ilmu terkini demi mengubah persepsi kabur dan terus membantu tumbesaran sambil menyokong perkembangan kanak-kanak kontemporari.

Masanya sudah tiba untuk kita membezakan fakta sebenar dari pendapat kosong, penyelidik dari pengamal, pakar dari amatur – apabila kita membicarakan tentang dunia kanak-kanak kontemporari!

‘Dunia Si Kecil Kontemporari’ wajib dibaca pasangan ibu bapa yang mahukan maklumat terkini tentang tumbesaran dan perkembangan kanak-kanak, penjaga kanak-kanak dan golongan guru bertauliah serta pengasuh sepenuh masa dan pendidik peringkat prasekolah yang ingin mengetahui tentang pendidikan formal si kecil.

‘Dunia Si Kecil Kontemporari’ juga wajib menjadi rujukan tambahan siswi dan siswa institusi perguruan, kolej serta universiti – malah sesiapa sahaja yang ingin membina pandangan dunia yang luas tentang kanak-kanak berdasarkan dapatan kajian dan fakta penyelidikan dari disiplin sains sosial khasnya, dan dari disiplin ilmu sains hayat amnya.

Semoga kita semua akan terus melangkah dan mengembara lebih jauh ke dunia kanak-kanak demi pembangunan diri dan potensi mereka. Sesungguhnya, hari ini kita sekadar meminjam dunia dari mereka dan mereka adalah pewaris dunia hari esok!


It is expected that the manuscript will go into print on September 1st, pending finalisations. Oh yes, as an aside, Dewan Bahasa dan Pustaka is awarding this book one of its coveted 'Hadiah Karya Ilmiah Negara' awards for the social sciences and humanities, for year 2007 - Ed.

Continue reading? Teruskan membaca?

Temu ramah dengan akhbar Berita Harian, ceraian 'XY', Sabtu 9 Ogos 2008

Tanya Pakar: 6 Formula Kerjaya Impian
oleh: Diyanah Anuar untuk akhbar Berita Harian, Malaysia

Airil Haimi kongsi tip mencari kerja

Mereka yang bergelar graduan tentu mengharapkan tawaran kerja sebaik tamat pengajian. Besar harapan andainya segulung diploma atau pun ijazah yang diusahakan selama ini melayakkan mereka menduduki jawatan idaman. Namun, untuk diterima masuk dalam pasaran kerjaya dalam dunia penuh persaingan bukanlah mudah, lebih-lebih lagi mendapat pekerjaan diminati atau sesuai dengan kelulusan.

Persaingan sengit para graduan untuk mendapatkan pekerjaan menyebabkan penuntut institusi pengajian tinggi (IPT) ‘membuka mata’ serta mengatur strategi mendapatkan pekerjaan impian sebaik tamat belajar.

Kolum Tanya Pakar minggu ini menemubual penyelidik Unitari Penyelidikan dan Aplikasi Intelek (UfoRIA), Universiti Teknologi Mara (UiTM) Perak, Airil Haimi Mohd Adnan untuk berkongsi hasil penyelidikan serta tip si pencari kerja.

Huraikan gambaran sebenar situasi graduan dan kerjaya masa kini sehingga mendorong anda membuat penyelidikan?

Beberapa fakta menarik mengenai alam kerjaya hari ini dapat dikongsi. Ribuan graduan gagal mendapat kerja dalam tempoh enam bulan pertama selepas tamat pengajian. Ramai terpaksa memilih kerja yang bukan dikategorikan sebagai kerjaya dan bukan bidang kepakaran mereka. Setiap tahun, ketika musim graduasi di seluruh negara, sekitar puluhan ribu penuntut bergraduasi. Ini bererti peluang untuk mendapat kerjaya impian amat sukar kerana anda terpaksa ‘bertanding’ dengan ramai orang.

Sebarang penemuan mengenai fakta yang dikongsi ini?

Statistik menunjukkan sesetengah ‘kerjaya impian’ tinggal impian semata-mata kerana terlalu ramai yang berminat dengan kerjaya itu. Sebagai contoh, untuk jawatan Pegawai Tadbir Kerajaan, kira-kira 30,000 graduan memohon. Untuk pekerjaan profesional seperti di syarikat antarabangsa, tidak kurang dari 200 orang dari kumpulan amat layak, memohon untuk satu kerja yang sama.

Akhirnya, hanya calon yang ‘lebih dari layak’ akan dipanggil untuk menghadiri proses temu duga. Bagi syarikat antarabangsa yang menawarkan kerjaya menarik dengan bayaran gaji dan elaun lumayan, graduan mungkin terpaksa lulus ujian atas talian (online), lulus ujian saringan bertulis dan lulus temu duga akhir. Sesetengah syarikat juga meminta graduan menyediakan laporan peribadi sejak mereka berada di bangku sekolah rendah sebelum diterima kerja, ditambah dengan laporan peribadi dari kolej atau universiti.

Justeru, bagaimana agaknya cara seseorang graduan perlu mempersiapkan diri demi memperoleh kerjaya impian?

Dalam penyelidikan kerjaya impian ini, ada beberapa perkara yang perlu difokuskan sebagai persediaan. Ini yang dipanggil ‘Formula Kerjaya Impian’ atau FKI.

Boleh terangkan lebih lanjut mengenai Formula Kerjaya Impian ini?
Formula Kerjaya Impian adalah seperti berikut:

1. Latihan kemahiran insan (human skills) dan perkembangan proses komunikasi (communicability).

Segelintir graduan gagal dalam aspek Kemahiran Insan mereka. Mereka ini lazimnya tidak yakin berkomunikasi dalam bahasa Inggeris dan bahasa antarabangsa lain. Akibatnya, mereka langsung tidak dapat meyakinkan penemuduga ketika menghadiri temu duga.

2. Graduan perlu aktif dalam aktiviti di peringkat kampus, daerah, negeri, negara dan antarabangsa bersama sijil pembabitan.

Rata-rata graduan hanya mengejar diploma dan ijazah saja dan kurang aktif apabila menuntut di universiti berbanding ketika di sekolah menengah dulu sedangkan aktiviti luar kurikulum ketika di universiti bermanfaat dalam merealisasikan kerjaya impian.

3. Graduan digalak menyertai aktiviti komuniti dan kemasyarakatan secara sukarela (dan bukti bertulis).

Ada di antara graduan langsung tidak mahu terbabit dalam aktiviti komuniti serta sukarela kerana mereka tidak sedar, untuk syarikat gergasi antarabangsa, aktiviti seperti ini diberi markah tambahan ketika temu duga.

4. Graduan mestilah memperoleh Nilai Purata Gred Keseluruhan-PNGK (CGPA) tidak kurang daripada 3.00 dan 3.50 ke atas untuk memohon pekerjaan di firma antarabangsa. Bagi yang ingin memohon biasiswa pula harus memperoleh PNGK 3.75.

PNGK yang rendah akan menjadikan diploma atau ijazah graduan kurang bernilai di pasaran pekerjaan.

5. Memiliki kelayakan tambahan atau yang meliputi disiplin ilmu (dengan pensijilan).

Graduan yang membuat pelaburan tambahan dengan belajar sewaktu cuti semester contohnya, mudah mendapat pekerjaan dengan sijil tambahan yang mereka miliki.

6. Pengalaman menjalani latihan industri di jabatan kerajaan atau firma swasta ternama.

Latihan industri perlu dibuat di organisasi besar dan ternama sebagai nilai tambah apabila seorang graduan hendak mencari kerja, lazimnya perkara ini juga tidak diberi perhatian oleh penuntut serta fakulti mereka.

Saranan anda kepada graduan hari ini yang sukar mendapatkan pekerjaan?

Bagi yang tidak berjaya mendapat pekerjaan, mereka harus berfikir di luar kotak dan menjadikan keusahawanan sebagai kerjaya pilihan. Jika mereka gagal mendapat kerja ‘makan gaji’, jangan mudah mengalah dan lebih rela menganggur dari cuba memulakan perniagaan sendiri secara kecil-kecilan. Dengan suasana ekonomi dunia yang semakin kurang stabil dan peluang pekerjaan terhad, graduan perlu faham dan ingat segala aspek FKI yang dikongsi sebagai senarai semak mereka dalam mengejar kerjaya idaman.

Buktinya, ada graduan yang sudah berjaya kerana mereka ‘lebih dari layak’ berdasarkan semua kriteria di dalam rajah FKI. Jika tidak, bayangkan penyesalan yang mungkin dirasai setelah bertahun-tahun bertungkus-lumus untuk mengejar segulung diploma atau ijazah, tidak ada satu pun kerjaya impian anda yang dapat direalisasikan. Memang sudah lumrah hanya sebilangan kecil graduan saja yang akan dapat mencapai kerjaya impian mereka, tapi bagaimana dengan anda?

Fakta: Kajian Airil Haimi

Penyelidikan lima tahun ini membina profil graduan yang berjaya mencapai impian mereka di alam kerjaya berbanding rakan lain. Airil Haimi menjejak perkembangan kerjaya graduan terpilih berdasarkan pencapaian akademik, kemahiran manusia (human skills) dan personaliti meyakinkan.

Airil Haimi kemudian menghasilkan formula lengkap yang boleh menjadi panduan penuntut universiti serta belia yang sedang mengejar kerjaya impian. Hasil penyelidikan ini memberi jawapan kepada persoalan yang sering ditimbulkan kerajaan dan bakal majikan terhadap tahap kesediaan belia Malaysia untuk melangkah ke alam kerjaya sektor kerajaan atau swasta.

Antara persoalan dibangkitkan dalam penyelidikan ini ialah walaupun kita boleh menyalahkan faktor ekonomi atau pasaran pekerjaan yang semakin terhad, bagaimana pula tahap kesediaan graduan selepas mendapat diploma atau ijazah pertama?

Selain itu, mengapa sekumpulan kecil graduan boleh mendapat kerja dengan syarikat besar atau konglomerat antarabangsa tetapi sebilangan graduan seakan-akan ‘lemas’ dalam mencari pekerjaan?

Persoalan ketiga, apakah faktor yang perlu diberi penekanan oleh graduan dan belia supaya dapat merealisasikan kerjaya impian. Apakah profil yang dapat kita dibina sebagai panduan generasi muda yang melangkah ke alam kerjaya suatu hari nanti?

Continue reading? Teruskan membaca?

3rd TNTT editorial - Encyclopaedia Teechnica and 'Dunia Si Kecil Kontemporari'

This is the third editorial of TNTT coming to you 'live' from campus on the day of the 2008 Olympics in Beijing, and on a warm-ish Friday afternoon after a meeting of mind (of sorts) with the Dean of the Academy of Language Studies. All in all, it was a good meeting and i managed to put a few words in here and there.

A piece of important news - effectively immediately, the domain www.airil.info will point to a new project called TeechConsult's Encyclopaedia Teechnica, and thus this website address reverts back to www.teechconsult.blogspot.com

Apa pun, terasa amat menggembirakan Editor Bahasa Malaysia dari Marshall Cavendish, Saudara Kamal baru saja menghantar e-mel kulit luar 'Dunia Si Kecil Kontemporari: Dari perspektif sains sosial', manuskrip pertama Airil Haimi Mohd Adnan yang bakal menjadi buku keduanya.

Anda yang dihormati dijemput memberi input tentang cadangan kulit buku ini yang dengan izin Tuhan, akan berada di pasaran sebelum akhir 2008. Secara peribadi saya merasakan ia sudah cukup cantik, tapi agak kurang pasti dengan tajuk utama yang berwarna ungu.

Personally, i am no graphic designer therefore anyone out there who might suggest a better alternative, please do leave a comment... until then, good life to you and enjoy your weekend, wherever in the world you might be!!!

Continue reading? Teruskan membaca?

Bagaimanakah cara untuk mengejar kerjaya impian?

Airil Haimi Adnan, untuk majalah Maskulin,
ruangan 'Bicara Neo Maskulin', Januari 2008


Setiap dari kita punya cita-cita yang lahir dari impian peribadi demi masa depan, tetapi sudah lumrah tidak semua daripada kita akan dapat merealisasikan kerjaya impian berkenaan, tidak kira lelaki atau perempuan. Adakah ini suatu hakikat kehidupan yang perlu kita terima tanpa banyak soal? Tidak juga.

Jadi apa yang perlu anda dan saya lakukan demi mengejar kerjaya impian? Mungkin kita perlu membuat pelbagai pengorbanan, mungkin juga kita sebagai kaum neo-maskulin perlu menerjah onak dan duri sebelum kerjaya yang diimpikan dapat menjadi kenyataan. Yang pasti, setiap neo-maskulin perlu mencari jalannya sendiri.

Jalan yang dipilih harus sesuai dengan citarasa tetapi pada waktu yang sama ia perlu juga diseimbangkan dengan kebolehan dan kemampuan sebenar diri kita. Yalah, semua orang mahu menjadi kaya dan mungkin juga glamor, tetapi seperti yang kita tahu kekayaan bukan mudah dicari apatah lagi glamor. Biar apapun bentuk kerjaya impian yang dikejar, jangan sesekali menyerah kalah kerana itu bererti anda sudah gagal mengejar impian…

Bicara Januari ‘08

“Dah puas saya hadir temuduga, semuanya hampa. Saya pernah terfikir untuk menyambung pengajian peringkat Master, namun tidak punya wang yang cukup, di samping keputusan yang kurang sempurna, tambahan lagi kerana ingin menukar bidang pengajian. Setiap hari saya fikir betapa bodohnya saya kerana tidak dapat kerja walaupun setelah tamat belajar.”

“Saya juga menjadi semakin tertekan apabila memikirkan tentang wang. Sedih sangat. Dengan keadaan seperti ini, hidup saya boleh gila. Saya dah hilang semangat untuk cari kerja lagi. Malah untuk memohon menyambung pengajian juga telah putus harapan. Tolonglah saya untuk buat sesuatu demi kelangsungan hidup sukar ini.”


Apis
Pasir Mas


Untuk sesiapa saja yang sedang bekerja dan mencari rezeki demi menyara diri dan famili, kerja atau kerjaya yang dilakukan kadangkala boleh menjadi bosan dan terlalu rutin hingga kita terlupa bahawa bekerja dan mencari rezeki adalah aktiviti yang memberi makna dan membantu kita meneruskan kehidupan seharian.

Kisah Apis di atas pastinya bukan bukan kes tunggal dalam diari anak muda neo-maskulin yang sedang mencari tapak kerjaya yang diimpikan. Tetapi sayang, kerjaya yang dicari tidak juga ditemui hingga timbul rasa rungsing dan sedih memikirkan nasib diri.

Adakah nasib diri seseorang boleh diubah apabila kita berbicara tentang kerjaya impian? Apa langkah positif yang dapat diambil jika anda seorang neo-maskulin yang berada di tempat Apis? Dan jangan kita lupa kata pepatah, berat mata yang memandang, berat lagi bahu Apis yang memikul segala beban ini.

Mulakan dengan fikiran dan perancangan yang rasional

Dalam emel beliau, Apis ada menyebut dia ‘mahu menamatkan semua ini’, dalam erti kata lain dia sudah berasa teramat letih untuk terus mencari pekerjaan dan mahu menamatkan riwayat hidupnya. Reaksi seperti ini sudah tentu tidak dapat membantu seseorang yang sedang mencari jalan untuk keluar dari kemelut diri. Malah, Tuhan juga mengajar kita agar tidak berputus-asa untuk mengubah nasib diri.

Maka Apis perlu mula berfikir panjang dan membuat perancangan rasional, tambahan pula umurnya masih muda dan umurnya dengan izin Tuhan, masih panjang. Jangan terlalu mudah terperangkap dalam emosi yang berkecamuk dan fikiran yang rungsing sedangkan ikhtiar masih ada.

Apabila emosi dan fikiran sudah tenang, barulah kita boleh berfikir dengan rasional dan mencari jalan keluar kepada segala dilema, konflik dan masalah yang ada. Tambahan pula dunia pekerjaan amat berbeza dan lebih mencabar dari hidup di kampus dan menghadiri kuliah di universiti.

Ketahui beberapa fakta kontemporari tentang mencari kerjaya

Mahu tidak mahu, apabila seorang siswa atau siswi berjaya menggenggam segulung diploma atau ijazah, dia perlu memikirkan tentang mencari pekerjaan pula. Ada beberapa perkara yang perlu saya kongsi tentang dunia pekerjaan hari ini.

Yang pertama, dunia pekerjaan hari ini lebih mencabar kerana ramai orang lain yang mempunyai diploma atau ijazah seperti anda juga. Malah, mereka mungkin lebih hebat dalam pencapaian akademik serta kokurikulum di kolej atau universiti! Oleh itu, tidak semestinya anda akan mendapat kerja hanya kerana anda sudah tamat kuliah.

Yang kedua, proses pencarian kerjaya juga mengambil masa yang panjang. Hanya kerana anda sudah hadir ke satu temuduga, tidak semestinya anda terus diterima. Ada banyak faktor lagi yang akan menentukan kejayaan anda, maka teruslah menghadiri semua temuduga yang ada.

Akhir sekali, majikan hari ini mencari calon yang mempunyai ‘nilai tambah’ seperti kemahiran berkomunikasi yang tinggi dan juga mereka yang mampu bekerja, bukan hanya cekap dan pandai dari segi teori.

Teruskan mencari kerja hingga akhirnya mendapat kepuasan bekerja

Konsep kepuasan bekerja sudah saya perjelaskan dalam ruangan ini beberapa bulan lepas. Apis dan neo-maskulin lain yang sedang mencari pekerjaan mungkin perlu ‘mencuba’ sebanyak mungkin kerjaya sebelum bertemu dengan kerjaya impian yang akhirnya membawa kepuasan bekerja.

Hari ini, ramai graduan muda terpaksa bekerja dalam organisasi atau situasi yang berlainan dari kelayakan mereka. Hal ini tidak seharusnya menjadi rintangan dalam hidup malah ia mungkin boleh membuka mata anda kepada suatu dunia baru. Tambahan pula, jika tidak sesuai cari saja kerjaya lain yang lebih menepati citarasa sendiri.

Kenapa saya berkata begitu? Percaya atau tidak, di Malaysia terdapat banyak juga kerjaya impian yang tidak dipenuhi oleh calon-calon yang sesuai. Begitulah insider information yang sering disampaikan oleh teman-teman saya yang bekerja sebagai pengurus dalam bidang pengurusan sumber manusia. Aneh bukan? Jadi Apis tidak seharusnya terlalu cepat mengalah dan merasakan dunia membenci dirinya.

Kerjaya impian boleh dicipta, mudah dicapai, dengan persediaan yang sesuai!

Siapa tidak mahu menjadi seorang eksekutif muda dan masuk ke golongan yuppie (young urban professional)? Masalahnya, adakah kita layak untuk kerjaya yang diimpikan selama ini? Apakah nilai tambah yang ada dalam diri? Seperti yang selalu saya leterkan kepada siswa dan siswi saya, hanya kerana anda punya diploma atau ijazah tidak semestinya anda calon terbaik untuk sesuatu kerjaya, lebih-lebih lagi kerjaya sebagai seorang profesional muda.

Pesan ikhlas saya kepada Apis, teruskan mencari pekerjaan dan janganlah mengalah kerana dunia kerjaya hari ini memang amat mencabar. Di samping itu, asahlah bakat dan kebolehan diri agar boleh memenangi hati penemuduga di masa akan datang. Bagaimana pula dengan peluang untuk berniaga dan menjadi usahawan? Nah, yang nyata ada banyak jalan yang boleh dipilih dalam mencari kerjaya impian!


Ikuti sepenuhnya artikel menarik dari saintis sosial, pensyarah dan pakar perunding kebangsaan dan antarabangsa yang berpengalaman luas ini, dalam MASKULIN JANUARI 2008 tentunya!

Continue reading? Teruskan membaca?

Arkib akhbar Berita Minggu, ceraian 'Dimensi', Ahad 19 November 2006

Gejala Tomboy: masyarakat mesti cuba memahami situasi, bukan sekadar menuding jari sahaja!
oleh Hanisah Selamat dan Norakmah Mat Youb untuk akhbar Berita Minggu, Malaysia

Sub-kolum PERTAMA ‘Gejala Tomboy’

PUNYA kulit putih mulus, bulu mata lentik menawan tetapi sayang Joey, 19, lebih berbangga dikenali dengan imej tomboy. Biar berlagak kasar dan bergaya persis anak jantan, dia sebenarnya tidak mampu menyembunyikan aura feminin di sebalik raut wajah lembutnya. Sifat kelelakian dirasakan semakin dominan apabila dapat memiliki Ina, 21, sebagai kekasih.

Kes seperti Joey yang ingin dikenali menerusi identiti lelaki bukan perkara menghairankan. Di luar sudah ramai 'Joey' dengan pelbagai lagi karektor tersendiri. Mereka tidak kisah digelar tomboy atau pengkid. Hakikatnya, golongan ini cukup bangga tatkala diri menjadi perhatian semetelah mampu mendampingi gadis cantik.

Lihat saja di kota besar, tanpa berselindung mereka tidak malu merangkul mesra pasangan atau menggenggam erat tangan kekasih di khalayak ramai. Mereka mungkin mampu 'menipu' pandangan walau berbengkung untuk menyembunyikan payu dara, namun realitinya keadaan biologi tetap seperti wanita lain-boleh mengandung dan melahirkan.

Begitupun, fenomena pengkid, tomboy atau lesbian tidak harus dijadikan isu tuding menuding antara semua pihak apatah lagi ketika masyarakat dikejutkan beberapa kes mengenai remaja perempuan 'dilarikan' tomboy, banyak faktor lain yang mendorong remaja terdedah kepada hubungan sejenis.

[KLIK tajuk untuk terus membaca / CLICK title to continue reading]

Continue reading? Teruskan membaca?

Copyright © 2008 - TeechConsult@BlogSpot - [v2.0] is tweaked by Teech Airil based on the Dilectio template with thanks to Smashing Magz, Design Disease and eblogtemplates. TeechConsult at Blogspot is proudly powered by Blogger, and mutually empowered by the | TeechConsult | collective. * Weblog online December 2008, updated April 2012 *